W tym roku trzynastki dla dyrektorów po nowemu

Do 31 marca urzędy muszą wypłacić pracownikom korpusu służby cywilnej dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok poprzedni. Sęk w tym, że niedawne zmiany dotyczące powoływania wyższych urzędników mogą poważnie utrudnić proces wyliczania tych kwot.

Dla osób, które w dniu wejścia w życie ubiegłorocznej nowelizacji ustawy takie stanowiska zajmowały, zmiana przepisów przyniosła różne skutki: wygaśnięcie stosunku pracy, zmianę warunków pracy lub płacy albo kontynuację zatrudnienia na wyższym stanowisku w służbie cywilnej, ale na podstawie powołania. Wiele nowo powołanych osób równolegle pracuje w tym samym lub innym urzędzie na stanowiskach niebędących wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej. Wszystkie te czynniki mogą mieć wpływ na ich uprawnienia do trzynastki. By ją dostać w pełni, trzeba przepracować cały rok. Ale nie zawsze rok przepracowany w służbie cywilnej będzie oznaczał wynagrodzenie w pełnym wymiarze. Dzisiaj na przykładach przedstawiamy, jakie konsekwencje mają poszczególne przesunięcia bądź utrata pracy. ⒸⓅ

ZJ

C6