Staż pracy wyjęty z minimalnej pensji

Osoby najsłabiej zarabiające, które są zatrudnione w administracji rządowej, samorządowej, w tym w szkołach, przedszkolach czy szpitalach, będą zarabiać więcej. Do płacy minimalnej nie będą miały wliczanego dodatku stażowego. Takie rozwiązania przewiduje projekt nowelizacji ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 2177). Autorem nowelizacji jest resort pracy, który przekonuje, że wprowadzone rozwiązania będą bardziej sprawiedliwe dla osób z dużym stażem. I, jak zaznacza, od lat o takie wyłączenie apelują związki zawodowe, a także obywatele. Zdaniem ekspertów rozwiązanie jest zasadne, ale zmiana prawa będzie się wiązała ze skutkami finansowymi dla pracodawców. Resort pracy zdaje sobie z tego sprawę i chce, aby nowe regulacje zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2020 r.