Ustawa okołobudżetowa obniżyła wysokość dopłat do wynagrodzeń. Stracą zakłady pracy chronionejPrzedsiębiorstwo bez względu na swój status będą otrzymywać takie same dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników. Szkoły wyższe niektóre składki opłacą z własnych środkówBeata Lisowska•29 czerwca 2018
Firmy z niższymi dopłatami, ale od majaCztery miesiące później nastąpi zrównanie dopłat do pensji dla zakładów z chronionego i otwartego rynku pracyMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
W jaki sposób ustalić kwotę wolną od potrąceńPracownik ma niealimentacyjne zajęcie komornicze. Wynagrodzenie za grudzień zostanie wypłacone 10 stycznia. Jaką kwotę wolną od potrąceń powinien zastosować pracodawca - wynagrodzenie minimalne netto z 2012 r. czy z 2013 r.?Izabela Nowacka•29 czerwca 2018
Deputat nie zawsze warto zamieniać na pieniądzeDariusz Zalewski O tym, czy przywileje pracownicze są warte utrzymania, powinien decydować nie tylko rachunek ekonomicznyTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
Zakłady pracy chronionej dalej z wyższymi dopłatamiNiepełnosprawniMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
Motywacja z prawem wyboruZARZĄDZANIE Zatrudnianie przez podkupywanie to coraz bardziej popularna metoda, gdy w wielu branżach trudno o fachowców. Trzeba jednak wiedzieć, czym "kupić" i jak zatrzymać w firmie pracownikówPatrycja Otto•29 czerwca 2018
Wynagrodzenia urlopowe pracowników mogą być wyższePrzy obliczaniu wysokości pensji należnej za czas wypoczynku pracodawca będzie musiał uwzględniać na przykład premie kwartalne lub półroczne w średniej wysokości z ostatnich dwunastu miesięcyŁukasz Guza•29 czerwca 2018