Co z zasiłkiem chorobowym po ustaniu stosunku pracy
Z końcem marca upłynął mi okres wypowiedzenia. Od 20 marca do 12 kwietnia chorowałam. Od 15 kwietnia jestem znowu chora. W jakiej wysokości zostanie mi wypłacony zasiłek chorobowy za kwiecień? Czy, skoro wystąpiła przerwa, zasiłek zostanie obniżony?
W opisywanej sytuacji zasiłek należny za okres 1‒12 kwietnia będzie wyliczany według reguł ogólnych, ale z ograniczeniem określonym w art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa). Zasiłek chorobowy za okres od 15 kwietnia nie będzie należny.
Przy obliczaniu zasiłku zastosowanie ma art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej, zgodnie z którym jego podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jednak tak wyliczona podstawa nie może być wyższa niż 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia. co wynika ze wspomnianego art. 46 ustawy zasiłkowej.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.