W jakich raportach wykazywać składki za pracownicę, która urodziła dziecko w czasie urlopu wychowawczego
W lipcu pracownica, która od dwóch lat przebywa na urlopie wychowawczym (rozliczaliśmy za nią składki) poinformowała nas, iż 26 czerwca urodziła dziecko. Pierwszy zasiłek macierzyński został jej wypłacony w lipcu. Za lipiec i kolejne miesiące składane są za nią zarówno raporty ZUS RCA z kodem 12 40 XX, jak i z kodem 12 11 XX oraz ZUS RSA. Czy postępujemy właściwie?
Osoba, która w okresie przebywania na urlopie wychowawczym rodzi dziecko, nabywa prawo do zasiłku macierzyńskiego i z tego tytułu powinna podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. W okresie do 31 sierpnia 2009 r. warunkiem podlegania ubezpieczeniom był brak prawa do emerytury lub renty oraz brak innych tytułów do ubezpieczeń. Jeżeli te warunki były spełnione, składki powinny być wykazywane w raporcie ZUS RCA z kodem 12 40 XX. Płatnik nie powinien wykazywać składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne z urlopu wychowawczego, gdyż warunkiem podlegania ubezpieczeniom z urlopu jest brak innych tytułów do ubezpieczeń. W analizowanej sytuacji ubezpieczona ma inny tytuł, którym jest zasiłek macierzyński. Wobec tego konieczne jest złożenie korekty dokumentów rozliczeniowych za cały okres, w którym płatnik wykazywał składki z urlopu wychowawczego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.