Czy opłacać składki od ekwiwalentu za pranie ubioru służbowego

ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Tak. W myśl par. 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. z podstawy wymiaru składek wyłączona jest wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalenty za te świadczenia wypłacane zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub właściwego ministra, a także ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego. Wyłączenie powyższe ma zastosowanie do odzieży roboczej przydzielanej na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, a nie do odzieży służbowej.

Wartość ubioru służbowego (umundurowania), którego używanie należy do obowiązków pracownika, lub ekwiwalent pieniężny za ubiór są wyłączone z podstawy wymiaru składek na podstawie par. 2 ust. 1 pkt 10 przywołanego rozporządzenia. Z podstawy wymiaru składek nie jest natomiast wyłączony ekwiwalent za pranie ubioru służbowego. Należności te stanowią zatem podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz w ubezpieczenie zdrowotne.

Par. 2 ust. 1 pkt 6, par. 2 ust. 1 pkt 10 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.).