Czy ojciec dziecka dostanie zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy

Tak. Pracownik ma prawo do zasiłku macierzyńskiego przez okres określony w kodeksie pracy jako okres urlopu ojcowskiego nawet wówczas, gdy ubezpieczenie chorobowe ustaje w trakcie pobierania zasiłku. Zatem w analizowanej sytuacji zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego (od 13 do 15 stycznia 2010 r.) wypłaca pracownikowi pracodawca. Natomiast płatnikiem zasiłku za okres od 16 do 19 stycznia 2010 r. będzie oddział ZUS, właściwy według miejsca zamieszkania uprawnionego.

Z wyjaśnień Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego do ZUS należy przesłać:

● skrócony odpis aktu urodzenia dziecka,

● pisemne oświadczenie pracownika, że zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego nie został pobrany wcześniej z innego tytułu,

● zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu ojcowskiego i jego okresie,

● zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3.

ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Art. 182³ ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).

Art. 1 pkt 2 z ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654).

Art. 29 ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).

Par. 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. nr 65, poz. 742 z późn. zm.).