Kiedy wykazać wypłatę w ZUS RSA
Nasz pracownik od 2 listopada jest chory. Poinformował nas, że będzie najprawdopodobniej przebywał na zwolnieniu lekarskim do grudnia. W związku z tym, że nie upłynął okres 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe. Jakie dokumenty rozliczeniowe należy w takiej sytuacji złożyć do ZUS?
Zgodnie z art. 92 par. 1 pkt 1 k.p. pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Z kolei od 34. albo 15. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym pracownik jest uprawniony do zasiłku chorobowego finansowanego ze środków ZUS.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.