Dla pracownika absolwenta zasiłek bez okresu wyczekiwania
Aby nabyć prawo do świadczeń, zatrudniony musi przez co najmniej 30 dni podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Wyjątkiem są osoby zgłoszone do niego w okresie 90 dni od ukończenia szkoły lub studiów
Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje osobom mającym tytuł do ubezpieczenia chorobowego, którym m.in. innymi jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W myśl zasady ogólnej prawo do zasiłku pracownik nabywa po 30 dniach trwania nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Artykuł 4 ust. 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) wprowadza jednak wyjątki od tej reguły, przewidując możliwość nabycia prawa do zasiłku już od pierwszego dnia ubezpieczenia. Dotyczy to m.in. absolwentów szkół i szkół wyższych, którzy w okresie 90 dni od ukończenia szkoły zostali objęci obowiązkowym lub przystąpili do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. [przykład]
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.