Dziennik Gazeta Prawana logo

Dla pracownika absolwenta zasiłek bez okresu wyczekiwania

14 listopada 2013

Aby nabyć prawo do świadczeń, zatrudniony musi przez co najmniej 30 dni podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Wyjątkiem są osoby zgłoszone do niego w okresie 90 dni od ukończenia szkoły lub studiów

Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje osobom mającym tytuł do ubezpieczenia chorobowego, którym m.in. innymi jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. W myśl zasady ogólnej prawo do zasiłku pracownik nabywa po 30 dniach trwania nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Artykuł 4 ust. 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) wprowadza jednak wyjątki od tej reguły, przewidując możliwość nabycia prawa do zasiłku już od pierwszego dnia ubezpieczenia. Dotyczy to m.in. absolwentów szkół i szkół wyższych, którzy w okresie 90 dni od ukończenia szkoły zostali objęci obowiązkowym lub przystąpili do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. [przykład]

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.