Jak obliczyć podstawę zasiłku po zmianie wymiaru czasu pracy
Problem
Zatrudniony u nas od kilku lat pracownik w ostatnim okresie wielokrotnie zmieniał wymiar czasu pracy. Oprócz składników miesięcznych otrzymuje on premię roczną pomniejszaną za okresy absencji chorobowych, a tym samym uwzględnianą w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego i innych świadczeń chorobowych. Premia roczna za 2013 r. została pracownikowi wypłacona w styczniu br. w kwocie 5300 zł (po pomniejszeniu o składki ZUS - 4573,37 zł). Pracownik ten stał się niezdolny do pracy wskutek choroby, nabywając prawo do wynagrodzenia chorobowego (80 proc.) w marcu br.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.