W jakiej wysokości należy się zasiłek chorobowy, jeśli pracownikowi przysługuje premia
W podstawie wymiaru świadczeń za czas niezdolności do pracy uwzględnia się składniki wynagrodzenia otrzymywane także za okres absencji. Przy obliczeniach ważny jest jednak termin ich wypłaty
W podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków przysługujących z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu zachowuje prawo w okresie pobierania tego wynagrodzenia i zasiłków, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku. Składniki wynagrodzenia, do których pracownik nie zachowuje prawa, są uwzględniane w podstawie wymiaru.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.