SN: Ukraińcy bez składek. ZUS: nie, a jeśli już, to wyjątkowo
Ze zwolnienia pozwala korzystać tylko nielicznym, np. dyplomatom. Tymczasem ustawa systemowa idzie dużo dalej. Wynika z niej, że do ubezpieczeń nie zgłaszamy cudzoziemców pracujących u nas tymczasowo
Szacuje się, że w Polsce może pracować nawet 400 tys. obywateli Ukrainy. Dokładnej liczby nikt nie jest w stanie ustalić, ponieważ duża część z nich zatrudniana jest nielegalnie na podstawie umowy ustnej, bez wymaganych zezwoleń, a wtedy nie ma nawet mowy o opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne i podatku. Niektóre firmy chcą być uczciwe i zgłaszają do ZUS cudzoziemców pochodzących najczęściej z krajów byłego ZSRR. I tu pojawia się problem - czy trzeba zgłosić wszystkich zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę-zlecenie. Zgodnie z ogólną zasadą nie jest ważne obywatelstwo pracownika czy zleceniobiorcy, ale wykonywanie pracy na terytorium Polski. Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) przewidują dla nich pewne wyłączenia, jednak przedsiębiorcy i ZUS rozumieją je inaczej. [ramka]
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.