Brak nadzwyczajnych okoliczności wyłącza prawo do zasiłku
Zmęczenie samo w sobie nie stanowi automatycznie przyczyny zewnętrznej, która jest niezbędna do zaistnienia wypadku przy pracy
Przedsiębiorca J.W. od wielu lat zajmuje się transportem ciężarowym. W ramach jednego ze zleceń podjął się rozładunku 10 pustych palet towaru. W czasie wykonywania obowiązków poczuł się zmęczony i zaczęło kręcić mu się w głowie, po czym zachwiał się i spadł z wysokości prawie jednego metra. Nigdy wcześniej mu się to nie zdarzyło, a takie zadania wykonywał codziennie. W wyniku zdarzenia doznał urazu nogi i musiał przejść operację. W okresie rekonwalescencji korzystał z zabiegów rehabilitacyjnych. Z tego powodu nie mógł pracować przez kilka kolejnych dni.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.