Można posłać dziecko do placówki lub wybrać zasiłek

• zatrudnieni w podmiotach wykonujących działalność leczniczą,
• realizujący zadania dotyczące koordynacji ratownictwa medycznego,
• realizujący zadania publiczne w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19,
• pełniący służbę w jednostkach zapewniających bezpieczeństwo i porządek publiczny,
• wykonujący działania ratownicze,
• zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
• zatrudnieni w ogrzewalniach i noclegowniach,
• zatrudnieni w placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku,
• zatrudnieni w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych oraz w interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych,
• zatrudnieni w formach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
• zatrudnieni w jednostkach systemu oświaty.

Pojawiły się jednak wątpliwości, czy osoby te - jeżeli nie skorzystają z opieki, którą oferują placówki oświatowe - mogą ubiegać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Przypomnijmy, że został on wprowadzony jako świadczenie szczególne ustawą z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz.U. poz. 374 ze zm.). W czasie epidemii ma umożliwić on rodzicom dzieci do lat 8 oraz tym opiekującym się starszymi pociechami z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności sprawowanie osobistej opieki nad dziećmi i z krótkimi przerwami jest wypłacany do dzisiaj. Co istotne, nie wlicza się on do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na zasadach ogólnych. Jego wypłata została właśnie przedłużona do 11 kwietnia.