Obowiązki spółek zatrudniających rodzinę

Spółka cywilna, pomimo iż nie posiada osobowości prawnej, z punktu widzenia prawa może być traktowana jako pracodawca. Zgodnie z art. 3 kodeksu pracy pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia pracowników. Zgodnie z powyższym, spółka cywilna stanowi jednostkę organizacyjną mogącą zatrudniać pracowników, w tym członków rodziny.