Kiedy będzie można skorzystać ze zwolnienia
Czytelnik z Gliwic ma 61 lat i od kilku lat pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy wypłacaną przez ZUS. Prowadzi także działalność gospodarczą.
– Czy to prawda, że – z uwagi na mój wiek – będzie mi przysługiwać prawo do zwolnienia z opłacania składki na Fundusz Pracy – pyta pan Jan.
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność (w tym pozarolniczą działalność gospodarczą), które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a ich podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia jest co najmniej równa kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę, mają obowiązek opłacać składkę na Fundusz Pracy.
Od 1 lipca składki na Fundusz Pracy trzeba będzie jednak opłacać tylko za osoby, które nie osiągnęły wieku wynoszącego co najmniej 55 lat dla kobiet lub 60 lat dla mężczyzn.
Podstawa prawa
● Art. 104 ust. 1 pkt 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
● Art. 1 pkt 75 i art. 40 pkt 2 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. nr 6, poz. 33).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.