W jakim okresie zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym

Tak, jeśli zleceniobiorcy podlegali ubezpieczeniu wypadkowemu.

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, gdy:

z umowy tej obowiązkowe są dla niej ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz praca jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności przez zleceniodawcę,

przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz praca jest wykonywana w siedzibie lub miejscu prowadzenia działalności przez zleceniodawcę.

Jeśli umowa zlecenia stanowi jedyny tytuł do ubezpieczeń, ubezpieczenia emerytalne i rentowe są obowiązkowe. Wówczas o tym, czy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, decyduje wyłącznie miejsce wykonywania umowy zlecenia. Gdy natomiast zleceniobiorca ma inne tytuły do ubezpieczeń, np. w innej firmie jest równocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę i uzyskuje tam wynagrodzenie równe co najmniej minimalnemu, to z umowy zlecenia podlega dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Gdy do nich nie przystąpi, nie podlega żadnym ubezpieczeniom społecznym (w tym wypadkowemu, bez względu na miejsce wykonywania umowy), a jest za niego opłacana tylko składka na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli zleceniobiorca zdecyduje się na przystąpienie do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, to o tym, czy podlega również ubezpieczeniu wypadkowemu, decyduje miejsce wykonywania tej umowy.

Podkreślić trzeba, że zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Ubezpieczeniom społecznym podlega on również w miesiącu, w którym wykonuje umowę zlecenia, a z różnych przyczyn nie otrzymuje wynagrodzenia.

Przy ustalaniu liczby ubezpieczonych w celu wypełniania formularza ZUS IWA płatnik uwzględnia ubezpieczonych, którzy w danym miesiącu chociaż przez jeden dzień podlegali ubezpieczeniu wypadkowemu. Jeżeli zleceniobiorca był z umowy zlecenia zgłoszony do ubezpieczeń społecznych (w tym wypadkowego), ale nie otrzymał wynagrodzenia, to płatnik składek - zleceniodawca powinien złożyć za niego za grudzień 2008 r. raport ZUS RCA z kodem tytułu do ubezpieczeń 04 11 XX i wykazać zerową podstawę wymiaru składek i zerowe kwoty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W takiej sytuacji zleceniobiorca powinien oczywiście być uwzględniony w liczbie osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu w grudniu, a więc w miesiącu, w którym wykonywał umowę zlecenia, a płatnik nie wypłacił mu wynagrodzenia.