Jakie długi wobec ZUS można rozłożyć na raty

ZUS może na wniosek dłużnika rozłożyć na raty nieopłacone składki na ubezpieczenia. Zastosowanie tej ulgi jest możliwe ze względów gospodarczych lub innych przyczyn zasługujących na uwzględnienie. ZUS bierze wówczas pod uwagę możliwości płatnicze dłużnika oraz stan finansów publicznych.

Rozłożenie należności na raty może dotyczyć tylko należności z tytułu składek finansowanych przez płatnika. Wobec tego w układzie ratalnym nie mogą być spłacane składki finansowane ze środków pracowników. Należy pamiętać, że warunki udzielenia ulgi przez ZUS mogą być zaostrzone. ZUS zwykle ogranicza należności, które mogą być nią objęte. Warunkiem udzielenia ulgi jest często obowiązek uregulowania pełnej składki na ubezpieczenie emerytalne (w części finansowanej przez płatnika, jak i ubezpieczonego), czyli 19,52 proc. podstawy wymiaru składek (a w przypadku zaległych składek wraz z odsetkami za zwłokę, liczonymi na dzień zapłaty włącznie). Zatem ulgą mogą być objęte:

● składka na ubezpieczenia rentowe w części finansowanej przez płatnika,

● składka na ubezpieczenie wypadkowe,

● składka na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Rozłożenia należności na raty ZUS nie zastosuje wobec tych płatników składek, w stosunku do których jest prowadzone skuteczne dochodzenie należności w trybie egzekucyjnym. ZUS może udzielić tej ulgi, pomimo że egzekucja jest skuteczna, ale tylko wyjątkowo - gdy zawieszenie postępowania daje gwarancję przyspieszenia spłaty zadłużenia.