Składki opłacone po zakończeniu projektu
Pracownikom unijnych projektów szkoleniowych można jeszcze przez miesiąc po zakończeniu ich realizacji opłacać pochodne od wynagrodzeń.
Od zasady, że wszystkie wydatki poniesione po zakończeniu realizacji projektu, nie mogą być finansowane ze środków UE, jest wyjątek. Dopuszczalne jest zapłacenie pochodnych od wynagrodzeń osób zatrudnionych przy nim, np. koordynatora czy specjalisty ds. rekrutacji. Taka sytuacja jest uzasadniona, np. gdy realizator szkoleń sam z opóźnieniem otrzymał dotację.
Jak podkreśla Katarzyna Brzychcy, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie, zasada ta nie dotyczy głównej należności, lecz pochodnych.
Zgodnie z zasadami kwalifikowania wydatków w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki (PO KL) są nimi: składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. W ten sam sposób można też potraktować wydatki na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Rozliczenie projektu odbywa się w 30 dni po terminie zakończenia jego realizacji. Opłacenie ze środków unijnych pochodnych od wynagrodzeń jest możliwe w ciągu miesiąca od zakończenia projektu. Wszystkie pozostałe zobowiązania firma szkoleniowa lub inny podmiot realizujący unijne szkolenia musi zapłacić do końca realizacji projektu.
beata.lisowska@infor.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu