Prezes firmy to nie pracownik
STAN FAKTYCZNY - Wojciech J. od 8 sierpnia 2003 r. do 6 maja 2006 r. był prezesem spółki. ZUS ustalił, że nie podlegał on ubezpieczeniu społecznemu z tytułu umowy o pracę, lecz prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Odwołanie od decyzji ZUS wniosła firma, twierdząc, że w czasie podpisania umowy zarząd przez trzy dni liczył dwie osoby.
Sąd okręgowy przychylił się do stanowiska skarżącego uznając, że Wojciech J. został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na stanowisku prezesa spółki w pełnym wymiarze czasu pracy, w zmian otrzymując wynagrodzenie w wysokości 20 tys. zł miesięcznie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych złożył apelację od wyroku, powołując się m.in. na wyniki kontroli przeprowadzonej w firmie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.