ZUS: bez składek za wydatki BHP
Pracodawcy nie będą musieli płacić składek od wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia.
Wczoraj Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z konstytucją przepisy rozporządzenia w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek emerytalnych i rentowych, które różnicują sytuację pracowników i osób zleceniobiorców. Zdaniem sędziów do podstawy wymiaru składek do ZUS wszystkich tych osób nie należy doliczać wydatków na BHP oraz wypłat ekwiwalentów pieniężnych.
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne warunki pracy nie tylko pracownikom, ale także innym osobom wykonującym pracę na podstawie innych umów. Niezgodny z konstytucją przepis straci moc w ciągu 12 miesięcy.
bw
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.