Pracodawcy nie muszą podawać NIP
Pracodawcy zgłaszający do ubezpieczenia społecznego pracowników lub członków ich rodzin nie muszą już podawać numeru NIP. Ten numer nadal jest identyfikatorem płatnika składek. Natomiast w przypadku osoby fizycznej taką rolę będzie pełnił PESEL, a w razie gdy ubezpieczonemu nie nadano tego numeru - seria i numer dowodu osobistego lub paszportu. W praktyce firma zgłaszająca nowego pracownika do ubezpieczenia społecznego obowiązkowo musi przesłać do ZUS także nazwisko, pierwsze imię oraz datę urodzenia takiej osoby. Nowe zasady zgłaszania do ZUS obowiązują od 1 września, więc jeżeli ubezpieczony został zgłoszony do ubezpieczeń przed tym terminem tylko z identyfikatorem numerycznym NIP, płatnik składek zobowiązany jest przekazać do ZUS zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych ubezpieczonego na formularzu ZUS ZIUA.
bw
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.