Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Ubezpieczenia

Powołanie na członka zarządu nie wpłynie na wymiar składek

13 listopada 2012
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Zatrudniony na podstawie umowy o pracę w spółce z o.o. został powołany do pełnienia funkcji członka jej zarządu. Otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy, a także z tytułu pełnienia funkcji. Czy przy obliczaniu wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne powinien uwzględniać sumę otrzymywanych wynagrodzeń, czy tylko jedno z nich?

@RY1@i02/2012/220/i02.2012.220.18300080d.802.jpg@RY2@

Sylwia Puzynowska, radca prawny z kancelarii Sylwia Puzynowska Kancelaria Prawa Pracy

Katalog osób podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym jest określony w art. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).

Wskazuje on m.in. na pracowników, osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia. Wśród wymienionych tytułów do ubezpieczenia nie mieści się pełnienie funkcji członka zarządu osoby prawnej.

Członka zarządu w spółce z o.o. powołują i odwołują wspólnicy uchwałą, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Do omawianego powołania mają zastosowanie przepis kodeksu spółek handlowych, nie jest to więc powołanie wynikające z art. 68 kodeksu pracy, a zatem nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniem wynikającym z art. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jeżeli powołanie do pełnienia funkcji członka zarządu nie stanowi podstawy do objęcia ubezpieczeniem, wynika z tego, że nie może wystąpić zbieg tytułów. W przypadku jednoczesnego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz powołania do pełnienia funkcji członka zarządu, podleganie ubezpieczeniu istnieje wyłącznie z tytułu pozostawania w stosunku pracy.

Wymiar składki oblicza się zgodnie z art. 18 ust. 1 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz par. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.). Zgodnie z powyższymi uregulowaniami podstawę wymiaru składek stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach m.in. stosunku pracy, umowy-zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług. Wśród wymienionych źródeł przychodu nie znajdziemy wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu osoby prawnej.

not. LG

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.