Oskładkowanie zleceń dopiero od 2016 r.

Sejm niemal jednogłośnie przyjął nowe zasady oskładkowania zleceniobiorców i włączenie do systemu ZUS członków rad nadzorczych. Różny jednak będzie termin wejścia w życie tych rozwiązań.

Posłowie zdecydowali o poszerzeniu obowiązku opłacania składek emerytalnych, rentowych, wypadkowych i chorobowych od umów-zleceń, agencyjnej i o świadczenie usług. Zmiana dotknie osoby wykonujące równocześnie dwie lub więcej takich umów (jest to grupa ok. 100 tys. ludzi). Tak jak dotychczas będą one miały prawo wybrać, od którego zlecenia zapłacą daninę do ZUS, ale po wejściu w życie nowych przepisów składka będzie naliczana od kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę (1680 zł w 2014 r.). Takie rozwiązanie ma zapobiec patologii polegającej na dzieleniu zleceń na dwie skrajnie nierówne części (np. 100 zł i 1500 zł) i odprowadzaniu składek tylko od tej pierwszej. Daniny będą odprowadzać zleceniodawcy, przy czym zleceniobiorcy będą mieli obowiązek zgłosić im, które umowy podlegają ozusowaniu.

Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2016 r. To efekt nacisku pracodawców, którzy obawiali się negatywnych skutków szybkiego składkowania zleceń - Rada Ministrów proponowała, by nowelizacja ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442 ze zm.) zaczęła obowiązywać po trzech miesiącach od jej opublikowania w Dzienniku Ustaw.

Posłowie zdecydowali też, że firma realizująca wieloletni kontrakt w ramach zamówienia publicznego będzie mogła wnosić o zmianę wynagrodzenia w związku z oskładkowaniem zbiegu zleceń. Jednak niezawarcie porozumienia do 1 marca 2016 r. będzie podstawą do rozwiązania umowy za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

Pozostałe zmiany zaczną obowiązywać już od 1 stycznia 2015 r. Chodzi o obowiązek opłacania składek od wynagrodzenia członków rad nadzorczych oraz możliwość pozostania w KRUS rolników, którzy wykonują drobne zlecenia i z tego tytułu przeszli do ZUS.

Michał Kuc

michal.kuc@infor.pl

Projekt przekazany do Senatu