Dziennik Gazeta Prawana logo

Świadczenia nie można przedłużyć

16 października 2014

Od kilku miesięcy choruję i przekazuję pracodawcy zwolnienia lekarskie. W tym roku byłam niezdolna do pracy przez 10 miesięcy, ale po 6 miesiącach ZUS wydał decyzję odmawiającą prawa do zasiłku z uwagi na wyczerpanie okresu zasiłkowego. Słyszałam, że powinna być 60-dniowa przerwa w wypłacie zasiłku, a potem ZUS przyznaje zasiłek od nowa. Ja jednak mimo trwającej choroby nie otrzymuję zasiłku już od 4 miesięcy, a ZUS ciągle nie wydał decyzji przywracającej to świadczenie. Czy powinnam złożyć oficjalny wniosek w tej sprawie?

Pracownik, tak jak każdy ubezpieczony, ma prawo do pobierania zasiłku przez 182 dni okresu zasiłkowego. Wyjątkowo zasiłek za 270 dni otrzymają: chory na gruźlicę i ciężarna kobieta. Do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy niezdolności do pracy, co oznacza, że sumuje się liczbę dni niezdolności do pracy wskazanych na poprzednich zwolnieniach lekarskich.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.