Szef z ZUS-em skontrolują, czy pracownik się leczy
Podczas zwolnienia lekarskiego pracodawca wysłał do mnie kierownika działu kadr na kontrolę. Zapowiedział też, że zostanę jeszcze wezwana do ZUS. Czy taka wizyta była zgodna z przepisami, skoro z druku ZUS ZLA wynika, że mogę chodzić, a poza tym, ile razy mogę być kontrolowana i przez kogo? Czy jeśli będą chcieli mi odebrać świadczenie chorobowe, mogę się bronić - pyta pani Alicja.
Kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby przeprowadza ZUS lub pracodawca zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób. Chodzi w niej o ustalenie, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy nie pracuje zarobkowo lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Wynik kontroli ma istotny wpływ na prawo do świadczeń z tytułu choroby. Stwierdzenie bowiem wymienionych wyżej okoliczności (wystarczy ustalenie tylko jednej z nich, np. wykonywania pracy zarobkowej), powoduje utratę prawa do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.