ZUS różnie traktuje prowadzenie działalności gospodarczej przez menedżera

Popularną praktyką jest niezawieranie z menedżerami umowy o pracę, lecz zatrudnianie ich w oparciu o kontrakt menedżerski, czyli umowę o zarządzanie przedsiębiorstwem. Taka umowa zawierana jest przez przedsiębiorcę (menedżera) w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Wydawać mogłoby się, że odpowiedź na pytanie, jak będzie w takiej sytuacji się kształtował obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jest oczywista. Skoro kontrakt zawierany jest przez przedsiębiorcę, to nie stanowi tytułu do objęcia ubezpieczeniem. Do odprowadzania składek zobowiązany jest menedżer na zasadach ogólnych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.