Wypłata świadczeń z ZFŚS musi być uzależniona od rzeczywistej sytuacji życiowej uprawnionego pracownika
Sąd Najwyższy o składkach
ZUS wobec płatnika dokonał przypisu składek: na ubezpieczenia społeczne w kwocie ok. 150 000 zł, na ubezpieczenie zdrowotne w kwocie ok. 40 000 zł, na Fundusz Pracy - ok. 12 000 zł oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - ok. 500 zł. Składki te zostały wyliczone od wartości przekazanych pracownikom z okazji świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy bonów towarowych sfinansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Powodem powyższego było niezastosowanie przy ich przyznaniu kryterium socjalnego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.