Dziennik Gazeta Prawana logo

Do chorego pracownika może zapukać detektyw

20 lutego 2014

Firmy detektywistyczne zbierają informacje o osobach przebywających za zwolnieniach lekarskich. Dowody przekazują pracodawcom, którzy sporządzają protokół pokontrolny. W ten sposób dochodzi do zabrania zasiłku

Kontrolę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego może przeprowadzić jednostka ZUS lub sam pracodawca, który zyskuje prawo do kontrolowania swoich pracowników w tym zakresie, jeśli zgłasza do ubezpieczeń więcej niż 20 osób. Przepisy nie określają precyzyjnie, komu zatrudniający może zlecić wykonanie takiej czynności. Osoba, która w trakcie zwolnienia lekarskiego wykonuje pracę zarobkową (np. na podstawie umowy-zlecenia czy o dzieło) lub też w inny sposób wykorzystuje je niezgodnie z przeznaczeniem, zostaje pozbawiona prawa do zasiłku za cały okres tego zwolnienia.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.