Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie waloryzować subkonto co roku. W czerwcu

Przedsiębiorca będzie mógł ubiegać się o rozłożenie na raty nie tylko swoich składek, ale także daniny za pracownika. Przy czym w takiej sytuacji ubezpieczony otrzyma nie tylko wyegzekwowane odsetki, lecz także opłatę prolongacyjną. Taką zmianę przepisów zakłada nowelizacja ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121), która została skierowana do Senatu. Po wejściu w życie nowych przepisów firma mająca problemy finansowe z opłaceniem składek będzie mogła się ubiegać o rozłożenie całej zaległości na raty. Przy czym kwoty spłaty będą określone w układzie ratalnym zawartym między płatnikiem a ZUS - mają uwzględniać możliwości płatnicze dłużnika i stan finansów ubezpieczeń społecznych.