ZUS czeka na dokumenty od przedsiębiorców. Ostatni dzień na złożenie deklaracji ZUS ZSWA

Na pracodawcy, który zatrudnia ludzi do tego rodzaju prac, spoczywa kilka dodatkowych obowiązków, których nie musi dopełniać przy innych pracownikach - musi on prowadzić ewidencję dotyczącą wykonywanej przez takie osoby pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i opłacać za nich składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (1,5 proc. podstawy wymiaru). Obowiązkiem firmy jest też przekazanie do ZUS informacji o okresach wykonywania takiej pracy przez zatrudnione osoby - na wyznaczonym do tego formularzu i w określonym terminie.

Chodzi właśnie o ZUS ZSWA, przekazywany corocznie w terminie do 31 marca. Płatnicy składek muszą wskazać w nim przede wszystkim własne dane identyfikacyjne, dane osobowe pracownika oraz okres wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wraz ze wskazaniem jej kodu oraz wymiaru czasu pracy.