Nie trzeba likwidować PPE, żeby wprowadzić PPK
OPINIA EKSPERTA: Przepisy planowanej ustawy o pracowniczych planach kapitałowych powinny zostać dostosowane do obecnie istniejących instytucji III filaru emerytalnego. Tymczasem zapowiadane w doniesieniach medialnych "wygaszenie" PPE po wejściu w życie systemu PPK nie leży w interesie ani pracodawców, ani tym bardziej pracowników.
Zapowiadana już od dłuższego czasu ustawa o pracowniczych planach kapitałowych może stanowić kamień węgielny do zmian w filozofii polskiego systemu emerytalnego. [Jak pisaliśmy w DGP nr 26 z 6 lutego, projekt ustawy wprowadzającej PPK zostanie skierowany przez Ministerstwo Finansów do konsultacji w połowie miesiąca. Nie będzie w nim znaczących korekt, poza liberalniejszym potraktowaniem mikroprzedsiębiorców. Byliby oni zwolnieni z obowiązku zawierania umowy na prowadzenie PPK, gdyby nie chciał tego żaden z pracowników - red.].
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.