Pensja obcokrajowca w całości oskładkowana

Instytucja naukowo-badawcza zamierza zatrudnić na umowę o pracę obywatela UE (Rumuna) w ramach realizacji projektu dla młodych naukowców finansowanego z Programu Ramowego Unii Europejskiej. Zgodnie z budżetem projektu miesięczna pensja tego pracownika będzie obejmowała dwa składniki: wynagrodzenie główne i dodatek z tytułu relokacji. Będą one stanowiły jego przychód z tytułu umowy o pracę w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 2032 ze zm.). W związku z powyższym placówka wystąpiła do ZUS o interpretację przepisów. Chciała wiedzieć, czy od powyższych składników wynagrodzenia należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne. Zdaniem wnioskodawcy w takim przypadku istnieje obowiązek opłacania składek od pensji zasadniczej, jednak dodatek z tytułu relokacji jest już z nich zwolniony.