Ubezpieczenia

1 sierpnia 2010 r. weszły w życie przepisy zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z nimi wyłączenia z podstawy dotyczą nie tylko pracowników, lecz także zleceniobiorców.

Przepis, który pozwala na łączenie pracy z emeryturą z ZUS, zostanie zlikwidowany. Rząd szuka oszczędności. Ale jeśli emeryci przestaną pracować, to będą niższe wpływy z podatków i składek. Budżet nie zyska.

Polak pracujący w jednym z państw unijnych może ubiegać się o emeryturę, składając wniosek w ZUS albo w organie rentowym tego państwa.

Od 1 marca 2010 r. dopuszczalna kwota dodatkowych przychodów osiąganych przez emerytów i rencistów wyniesie 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, tj. 2270 zł 60 gr. Przychody do tej kwoty nie powodują żadnych zmniejszeń emerytury.

Od 1 marca 2010 r. dokumenty ubezpieczeniowe, takie jak ZUS DRA, będzie wypełniał za pomocą aplikacji pracownik ZUS w obecności przedsiębiorcy. Utworzenie dokumentów poprzedzone zostanie potwierdzeniem tożsamości płatnika i jego identyfikacją w systemie na podstawie numeru NIP.

Rząd chce wydłużyć z siedmiu do 14 dni termin zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego. Także dwukrotnie może być wydłużony czas zgłoszenia samej firmy do ZUS.

● 1 stycznia wchodzi w życie ustawa z 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 79, poz. 669).

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych określił w komunikacie graniczne kwoty przychodu dla 2009 roku stosowane przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent.

Pracownik, którego stanowisko pracy nie zostało uwzględnione w wykazie prac uprawniających do emerytur pomostowych, będzie mógł się odwołać do Państwowej Inspekcji Pracy.