Jak ustalić dobowy odpoczynek przy ochronie mienia

radca prawny

Do pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób (a także pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych) może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym jednego miesiąca. W tym systemie okres odpoczynku dobowego jest realizowany w ten sposób, że pracownikowi przysługuje, bezpośrednio po każdym okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, odpoczynek przez czas odpowiadający co najmniej liczbie przepracowanych godzin.

Zatem jeśli pracownik pracuje 24 godziny od 6 w poniedziałek do 6 we wtorek, to okres odpoczynku dobowego ma być zapewniony od 6 we wtorek do 6 we środę.

Art. 132, art. 137 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).