Kiedy możliwe jest zwolnienie na turnus rehabilitacyjny
Czy pracownik, który skorzystał już w bieżącym roku z dodatkowego urlopu wypoczynkowego z tytułu legitymowania się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, może dodatkowo skorzystać z płatnego zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym? Jeśli tak, to na jakich zasadach odbywa się udzielanie takiego zwolnienia.
Zwolnienie od pracy udzielane jest na podstawie wniosku lekarza sprawującego opiekę nad tą osobą o skierowanie na turnus rehabilitacyjny. Wniosek określa zarówno rodzaj turnusu, jak i czas jego trwania.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.