Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Jakie szkolenie trzeba zapewnić pracownikom

Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Pracodawca powinien zapewnić pracującym w miejscach, w których istnieje możliwość wystąpienia atmosfery wybuchowej, odpowiednie szkolenie dotyczące ochrony przed wybuchem.

Osoby zatrudnione w firmie, którą kieruje czytelnik, często pracują w miejscach, gdzie może wystąpić zagrożenie wybuchem.

- Jakie szkolenie powinny przejść osoby pracujące w takich warunkach - pyta pan Andrzej z województwa śląskiego.

Zgodnie z nowym rozporządzeniem pracodawca powinien zapewnić osobom pracującym w miejscach, w których istnieje możliwość wystąpienia atmosfery wybuchowej, odpowiednie szkolenie dotyczące ochrony przed wybuchem w ramach obowiązujących szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Odpowiednio do wymagań określonych w dokumencie zabezpieczenia przed wybuchem:

prace w przestrzeniach zagrożonych wybuchem wykonuje się zgodnie z pisemnymi instrukcjami wydanymi przez pracodawcę;

stosuje się system zezwoleń na wykonywanie pracy w odniesieniu do wykonywania czynności niebezpiecznych oraz czynności, które wpływają na inną wykonywaną pracę, stwarzając zagrożenie; zezwolenia na wykonywanie pracy wydaje przed rozpoczęciem pracy osoba pracująca wyznaczona przez pracodawcę.

Palne gazy, pary, mgły lub pyły, które mogą spowodować zagrożenie wybuchem i zostały uwolnione lub wyemitowane zarówno umyślnie, jak i nieumyślnie, powinny być odpowiednio kierowane lub usuwane w bezpieczne miejsca, a jeżeli jest to niewykonalne, bezpiecznie gromadzone lub zabezpieczane w inny właściwy sposób.

Nowe rozporządzenie weszło w życie 31 października 2010 r.

krzysztof.tomaszewski@infor.pl

Rozporządzenie ministra gospodarki z 8 lipca 2010 r. w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej (Dz.U. nr 138, poz. 931).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.