Kiedy pracodawca powinien sfinansować naukę podwładnemu
Pracownik złożył wniosek o dofinansowanie nauki języka angielskiego. Pracodawca odmówił mu, argumentując, że w pracy księgowego nie zachodzi potrzeba posługiwania się językiem obcym. Pracownik podniósł jednak, że inni pracownicy otrzymali takie dofinansowanie. Czy pracodawca ma obowiązek umożliwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych?
Rzeczywiście, zgodnie z art. 17 k.p. pracodawca jest obowiązany ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Ta ogólna zasada prawa pracy nie może jednak stanowić podstawy do zgłaszania konkretnych roszczeń o dofinansowanie wybranej przez pracownika formy szkolenia. Przepisy nie przewidują żadnej sankcji wobec pracodawcy, który nie finansuje pracownikom dokształcania zawodowego.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.