Czy firma otrzyma pieniądze
Jeden z moich pracowników jest żołnierzem NSR i będzie brał udział w ćwiczeniach. Czy otrzymam jakąś rekompensatę za zatrudnienie innego pracownika na czas jego nieobecności?
Firma może domagać się rekompensaty, jeśli poniosła dodatkowe koszty związane z nieobecnością pracownika, np. zorganizowała mu kurs dotyczący przyuczenia do obsługi maszyny. Takiej zapłaty może też domagać się, jeśli inny pracownik wykonywał dodatkowo pracę za nieobecnego żołnierza NSR. Pracodawca musi jednak udowodnić, że poniósł dodatkowe wydatki związane z nieobecnością w pracy żołnierza NSR. Firma może liczyć na rekompensatę nie wyższa od 1/30 dwuipółkrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Obecnie kwota ta wynosi 283 zł.
Artur Radwan
ekspert "Dziennika Gazety Prawnej"
Art. 134a ust. 2 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 241, poz. 2416 z późn. zm.).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.