Czy firma otrzyma pieniądze
Jeden z moich pracowników jest żołnierzem NSR i będzie brał udział w ćwiczeniach. Czy otrzymam jakąś rekompensatę za zatrudnienie innego pracownika na czas jego nieobecności?
Firma może domagać się rekompensaty, jeśli poniosła dodatkowe koszty związane z nieobecnością pracownika, np. zorganizowała mu kurs dotyczący przyuczenia do obsługi maszyny. Takiej zapłaty może też domagać się, jeśli inny pracownik wykonywał dodatkowo pracę za nieobecnego żołnierza NSR. Pracodawca musi jednak udowodnić, że poniósł dodatkowe wydatki związane z nieobecnością w pracy żołnierza NSR. Firma może liczyć na rekompensatę nie wyższa od 1/30 dwuipółkrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Obecnie kwota ta wynosi 283 zł.
Artur Radwan
ekspert "Dziennika Gazety Prawnej"
Art. 134a ust. 2 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 241, poz. 2416 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu