Kiedy należy złożyć wniosek o dodatkowy urlop

Czytelniczka zamierza skorzystać z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

- W jakim terminie należy złożyć wniosek - pyta pani Magdalena z województwa mazowieckiego.

Dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek składany przez uprawnionego pracownika w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu; pracodawca jest obowiązany uwzględnić taki wniosek. Informacje dotyczące tej kwestii opublikowano na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.mpips.gov.pl).

Jak podkreślono, dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego jest udzielany:

● jednorazowo,

● w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności,

● bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Do dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego jest uprawniony pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem - nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko siódmego roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia - i wykorzystał urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.

Krzysztof Tomaszewski

Ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654).

Informacja opublikowana na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.mpips.gov.pl).