Kiedy można obniżyć wpłaty na PFRON
Skorzystaliśmy z usług firmy sprzątającej, która zatrudnia 45 pracowników i legitymuje się 10-proc. wskaźnikiem zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.
Termin zapłaty za usługę przypadał w sobotę, która jest w naszym zakładzie dniem wolnym od pracy. Należność została więc uregulowana w pierwszym dniu roboczym przypadającym po terminie wskazanym na fakturze, czyli w poniedziałek. Kontrahent odmawia nam jednak wystawienia informacji o kwocie obniżenia wpłat na PFRON, powołując się na nieterminową zapłatę za usługę. Czy rzeczywiście ma do tego prawo?
Prawnik, Centrum Szkoleniowo-Doradcze Ekspert
Przesłanki umożliwiające skorzystanie z obniżenia wpłat na PFRON określa przepis art. 22 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Prawo do zmniejszenia wysokości kar z tytułu niezatrudniania osób niepełnosprawnych przysługuje pracodawcy, który podjął współpracę (w zakresie zakupu usług, z wyłączeniem handlu, lub produkcji) z podmiotem zatrudniającym co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągającym wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności w wysokości co najmniej 10 proc. Warunkiem obniżenia wpłaty jest terminowe uregulowanie należności za zrealizowaną produkcję lub usługę (w przypadku płatności realizowanych za pośrednictwem banku - obciążenie rachunku nabywcy na podstawie polecenia przelewu powinno nastąpić w terminie określonym na fakturze) oraz otrzymanie informacji o kwocie obniżenia.
Przepisy kodeksu cywilnego, które znajdują zastosowanie do spraw, które nie zostały unormowane w ustawie o rehabilitacji, wskazują, że jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień ustawowo uznany za wolny od pracy, termin upływa dnia następnego. Wykaz dni wolnych od pracy określony w ustawie o dniach wolnych od pracy nie zawiera sobót. Oznacza to, że jeżeli koniec terminu wskazanego w umowie z kontrahentem przypada w sobotę, zapłatę w poniedziałek należy uznać za nieterminową, co pozbawia nabywcę prawa do ulgi we wpłatach na PFRON. W przypadku natomiast, gdy termin płatności upływa w niedzielę lub inny dzień ustawowo uznany za wolny od pracy, za terminowe uregulowanie należności należy uznać zapłatę w pierwszym dniu roboczym przypadającym po tym dniu.
Reasumując, w sytuacji opisanej w pytaniu nie została spełniona jedna z przesłanek warunkujących skorzystanie z prawa do obniżenia wpłat na PFRON, gdyż zapłata za usługi nastąpiła po terminie określonym na fakturze.
Art. 22 i 66 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92 z późn. zm.).
Art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 z późń. zm.).
Art. 115 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. nr 16, poz. 93 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu