Czy potrzebne jest zezwolenie

Firma nie będzie musiała starać się u wojewody o nowe zezwolenie na pracę, mimo że zatrudniony przez nich cudzoziemiec podejmie pracę w innej miejscowości niż wskazana w składanym przez nich wcześniej wniosku o zezwolenie. Firma nie musi ponownie ubiegać się o zezwolenie także wtedy, gdy powierzy cudzoziemcowi pracę o innym charakterze lub na innym stanowisku niż określone w zezwoleniu. Nie może to jednak trwać dłużej niż 30 dni w roku. Ponowne zezwolenie nie będzie potrzebne, jeśli przedsiębiorca zmieni siedzibę lub miejsce zamieszkania, nazwę lub formę prawną działania albo gdy zostanie przejęty w całości lub części przez inną firmę.

Paweł Jakubczak

ekspert Dziennika Gazety Prawnej

Art. 88i ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienie i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).