Jakich obowiązków trzeba dopełnić w celu niewypłacania świadczeń urlopowych

Tak. Zgodnie z ustawą z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, obowiązek utworzenia takiego funduszu ciąży na pracodawcach zatrudniających - według stanu na dzień 1 stycznia danego roku - co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.

Pracodawcy prowadzący działalność w formie zakładów budżetowych lub gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych tworzą fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.

Pracodawcy niemający obowiązku utworzenia funduszu mogą jednak utworzyć go lub wypłacać świadczenie urlopowe. Jest ono wypłacane raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego w danym roku w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Jego wysokość nie może przekroczyć zasadniczo 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim (wynagrodzenie to ogłasza prezes GUS nie później niż do 20 lutego każdego roku).

Pracodawcy, którzy nie mają obowiązku utworzenia funduszu, nieobjęci układem zbiorowym pracy i niezobowiązani do wydania regulaminu wynagradzania, informacje w sprawie nietworzenia funduszu oraz niewypłacania świadczenia urlopowego powinni przekazać pracownikom do końca stycznia, w sposób przyjęty u danego pracodawcy.

Zgodnie z wyrokiem NSA z 1 marca 2007 r., I OSK 814/06, LEX nr 344533, niedopełnienie tego wymogu nie może być utożsamiane z obowiązkiem wypłaty świadczenia urlopowego przez pracodawcę. Jeśli bowiem pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników nie przyjął na siebie zobowiązania w tym zakresie, to takie świadczenie nie jest świadczeniem należnym. Niedopełnienie obowiązku informacyjnego stanowi natomiast wykroczenie z 12a ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Grozi za nie kara grzywny do 5 tys. zł.

@RY1@i02/2010/019/i02.2010.019.168.002b.001.jpg@RY2@

Anna Puszkarska, radca prawny

Anna Puszkarska

radca prawny

Art. 3 i art. 12a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.).