Czy pracownik poniesie odpowiedzialność

Czytelnik, zatrudniony w sklepie, był odpowiedzialny za odbiór towarów od dystrybutorów. Aby pomóc koledze, potwierdził odbiór towaru, który w rzeczywistości nie został dowieziony do sklepu. Pracodawca zapłacił za ten niedostarczony towar.

- Obecnie pracodawca żąda ode mnie naprawienia szkody. Czy mogę uwolnić się od odpowiedzialności poprzez wykazanie, że nie odniosłem żadnej osobistej korzyści z potwierdzenia dostawy tego towaru - pyta pan Kamil z Wrocławia.

Czytelnik wyrządził swym działaniem szkodę pracodawcy i ponosi za nią odpowiedzialność.

W opisanej sytuacji nie może budzić wątpliwości fakt, że wyrządził pracodawcy szkodę umyślnie. Umyślnie - w zamiarze ewentualnym - wyrządza bowiem szkodę pracownik potwierdzający dostawę towaru, którego faktycznie nie otrzymał (por. wyrok SN z 17 listopada 1978 r., IV PR 243/78, OSPiKA 1980/7-8/135 z glosą W. Piotrowskiego). Podobne stanowisko zaprezentowane zostało w wyroku Sądu Najwyższego z 7 kwietnia 2011 r. (I PK 242/10, LEX 798244). Stwierdzono w nim, że pracownikowi, który potwierdził istnienie wierzytelności przeciwko pracodawcy, choć wierzytelności te rzeczywiście nie istniały, można z pewnością przypisać zamiar wyrządzenia szkody.

W sytuacji opisanej w pytaniu poniesienie przez pracodawcę szkody jest oczywiste, skoro zapłacił za towar, którego w rzeczywistości nie otrzymał. Od obowiązku naprawienia szkody przez czytelnika nie zwalnia go okoliczność, że nie odniósł żadnej osobistej korzyści z jej wyrządzenia. Istotne jest tylko to, że na skutek jego zawinionego działania uszczupleniu uległ majątek pracodawcy.

Zgodnie z art. 122 kodeksu pracy, jeśli pracownik umyślnie wyrządził szkodę pracodawcy, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości. Obejmuje ona rzeczywistą stratę poniesiona przez pracodawcę oraz korzyści, jakie by uzyskał, gdyby mu nie wyrządzono szkody.

Rafał Krawczyk

sędzia Sądu Okręgowego w Toruniu

Art. 122 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).