Technik nie zapewni zakładom usług bhp

Skończył się czas na uzupełnienie kwalifikacji niezbędnych do świadczenia usług w zakresie bhp u pracodawców. 1 lipca 2005 r. weszły w życie zmiany w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm). Określiły one wyższe kryteria, jakie należy spełnić, by pracować w takich jednostkach. Te zaczęły obowiązywać dzisiaj po ośmioletnim okresie przejściowym. Był to czas na uzupełnienie kwalifikacji, by specjaliści nie tracili zajęcia z dnia na dzień.

Duża część firm świadczących usługi dotyczące bezpieczeństwa pracy była prowadzona przez osoby posiadające dyplom technika bhp. Od dziś taką działalność usługową może prowadzić osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (albo studia podyplomowe w tym zakresie) oraz co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp.

Mali pracodawcy bardzo chętnie korzystają z usług zewnętrznych firm, które dbają o to, by spełnione zostały wszystkie wymogi związane ze szkoleniami, dokumentacją dotyczącą bezpieczeństwa w zakładzie. Przedsiębiorca, który zlecił takie zadania zewnętrznej firmie, powinien sprawdzić, czy osoba, która ją prowadzi, ma wymagane kwalifikacje. W przeciwnym razie w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, która wykaże zlecenie usług bhp firmie bez uprawnień, może być na niego nałożona grzywna.

Tomasz Zalewski

tomasz.zalewski@infor.pl

Wchodzi w życie 1 lipca 2013 r. (po okresie przejściowym)