Czas na uzupełnienie kwalifikacji bhp

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 listopada 2004 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, które weszło w życie 1 lipca 2005 r., podwyższono wymogi kwalifikacyjne w odniesieniu do pracowników oraz osób wykonujących zadania tej służby na podstawie art. 237¹¹ kodeksu pracy. Powyższy przepis, wydany bezpośrednio po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej, stanowi wdrożenie do polskiego prawa postanowień art. 7 dyrektywy Rady z 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz.U.UE.L. nr 183, poz. 1 z późn. zm.).

Lepsze przygotowanie

Omawiana nowelizacja wprowadziła przepis, zgodnie z którym pracownikami służby bhp mogą być osoby spełniające następujące wymagania kwalifikacyjne:

1) inspektorem do spraw bhp może być osoba posiadająca zawód technika bhp,

2) starszym inspektorem do spraw bhp może być osoba posiadająca:

a) zawód technika bhp oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub

b) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp,

3) specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp pracy oraz co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp,

4) starszym specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,

5) głównym specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp.

Specjaliści spoza zakładu pracy

Ponadto, zgodnie z powyższą nowelizacją, w określonych przypadkach przepisy dopuszczają możliwość powierzenia wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy, którzy spełniają co najmniej wymagania określone dla specjalistów ds. bhp (wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp oraz co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp), lub osobom, które były zatrudnione na stanowisku inspektora pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przez okres co najmniej 5 lat.

Okres przejściowy

Pracownicy służby bhp zatrudnieni w służbie bhp, pracodawcy samodzielnie realizujący zadania służby bhp, pracownicy zatrudnieni przy innej pracy, którym powierzono wykonywanie zadań służby bhp oraz specjaliści spoza zakładu pracy, którzy wykonywali zadania tej służby w dniu wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego (tj. 1 lipca 2005 r.), a którzy nie spełniali wymagań kwalifikacyjnych nałożonych przez przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, zachowali prawo do zatrudnienia w służbie bhp i wykonywania zadań tej służby przez okres 8 lat od dnia wejścia w życie nowelizacji. Termin ten upłynie właśnie 30 czerwca 2013 r., w związku z czym osoby, które nie wykorzystały okresu przejściowego i nie uzupełniły kwalifikacji, 1 lipca 2013 r. stracą prawo do wykonywania zawodu pracownika służby bhp lub wykonywania zadań tej służby.

Pracodawcy oraz zleceniodawcy powinni jednak pamiętać, że samo nadejście daty 1 lipca 2013 r. nie spowoduje automatycznego rozstania z pracownikiem służby bhp, czy ze specjalistą spoza zakładu wykonującym zadania tej służby. Brak wymaganych kwalifikacji może być jednak powodem zakończenia współpracy ze specjalistą spoza zakładu, a w przypadku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę może stanowić przyczynę uzasadniającą jej wypowiedzenie

@RY1@i02/2013/113/i02.2013.113.21700030b.802.jpg@RY2@

Maciej Ambroziewicz specjalista z zakresu bhp

Maciej Ambroziewicz

specjalista z zakresu bhp

Podstawa prawna

Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 246, poz. 2468 z późn. zm.).

Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.).

Art. 237¹¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.).