Szczęście rodziców, kłopot pracodawców

Rządowy projekt zmian w ustawach regulujących uprawnienia pracowników i innych osób - związane z rodzicielstwem, w tym przede wszystkim zmian w dziale VIII kodeksu pracy - ma co do zasady umożliwić rodzicom sprawowanie opieki nad dzieckiem w pierwszym roku jego życia. Możliwość taką ma stworzyć nowy 26-tygodniowy urlop rodzicielski. Łączny wymiar urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie bowiem 52 tygodnie, w przypadku urodzenia jednego dziecka, a przy porodach mnogich - odpowiednio od 65 do 75 tygodni. Jest to niewątpliwie najważniejsza zmiana, jaka czeka rodziców i zatrudniających ich pracodawców, która w sposób bezprecedensowy w dotychczasowej historii podwyższy standard uprawnień rodzicielskich. Urlop rodzicielski to niejedyna materia projektowanych zmian. Na uwagę zasługują też nowe regulacje, które uelastyczniają korzystanie z tych urlopów.