Zwolnienie podczas macierzyńskiego tylko po powrocie do pracy
UPRAWNIENIA Pani Katarzyna od kilku miesięcy jest mamą. - Korzystam z urlopu macierzyńskiego. Miałam spędzić z dzieckiem rok, jednak teraz się okazało, że jestem w drugiej ciąży. Lekarz stwierdził, że jest ona zagrożona, i zalecił zwolnienie. Zastanawiam się, czy mogę z niego skorzystać, zwłaszcza że już niedługo będę otrzymywać 60 proc. pensji. Mąż twierdzi, że skoro jestem na macierzyńskim, nie mam do tego prawa, ale wydaje mi się, że powinnam mieć taką możliwość. Czy jest szansa, że będę mogła otrzymywać zasiłek chorobowy, a jeśli tak, to czy muszę złożyć jakieś specjalne dokumenty - zastanawia się czytelniczka
W czasie urlopu macierzyńskiego, co do zasady, nie przysługuje zasiłek chorobowy i nie można skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Nie oznacza to jednak, że nie ma takiej szansy. Jeśli nasza czytelniczka zaszła w ciążę podczas urlopu macierzyńskiego, aby skorzystać z prawa do zasiłku chorobowego w wysokości 100 proc. pensji, musi wrócić do pracy, choćby na jeden dzień. Wówczas zostanie spełniony warunek wynikający z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Po powrocie do pracy należy dostarczyć szefowi zwolnienie lekarskie do dnia porodu. Skoro ciąża jest zagrożona, lekarz na pewno takie zwolnienie wypisze. Dla kobiety to korzystne rozwiązanie, przede wszystkim pod względem finansowym. Urlop macierzyński oznacza wypłatę zasiłku macierzyńskiego. W zależności od wyboru może on wynieść 80 proc. otrzymywanej pensji przez 52 tygodnie lub 100 proc. przez pierwsze pół roku, a następnie 60 proc. pensji. Z informacji podanych przez panią Katarzynę wynika, że wybrała drugą opcję.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.