Dorozumiana zmiana warunków zatrudnienia nie jest możliwa

TEZA: Nie może dojść do zawarcia w sposób dorozumiany porozumienia zmieniającego warunki pracy w zakresie stanowiska pracy przy braku uzgodnienia przez strony jednocześnie negocjowanego wynagrodzenia za pracę na tym stanowisku (art. 60 i art. 65 k.c. w związku z art. 300 k.p.).

Autopromocja

Co zmienia nowe rozporządzenie w sprawie klasyfikacji budżetowej?Komentarz ekspertaSprawdź