Odpis na fundusz socjalny w 2021 r. znów zamrożony

Tak wynika z projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2021 r. (tzw. ustawa okołobudżetowa).

ZFŚŚ jest co do zasady tworzony w firmach, które mają minimum 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tych mających od 20 do 50 podwładnych – na wniosek zakładowej organizacji związkowej, oraz w jednostkach sfery budżetowej (obowiązkowo, bez względu na liczbę zatrudnionych osób). Gromadzone na nim środki służą finansowaniu pomocy o charakterze socjalno-bytowej dla osób zatrudnionych. Sam fundusz jest zaś zasilany pieniędzmi z odpisu podstawowego, który jest odprowadzany za każdego pracownika. Co istotne, zgodnie z przepisami ustawy z 4 marca 1994 r. o ZFŚS (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1070), odpis stanowi w danym roku 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia z roku poprzedniego (lub jego drugiego półrocza, jeśli było wyższe).